招聘办公室主任（1名），现要求如下

岗位要求：
1、年龄25～40岁，本科以上学历，形象气质佳；
2、热爱教育事业，熟悉行政管理、人力资源管理相关知识；
3、语言、文字功底强，能熟练掌握各种公文处理及常用公文的撰写；

4、具有企业活动策划和组织能力，对外交际和对内协调能力；
5、行政管理、法律文秘、人力资源管理相关专业或有相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、热爱教育事业，遵纪守法，身体健康；
2、熟悉行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识和人力资源管理相关知识；
3、能熟练运用各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4、语言、文字表达能力较强,思维敏捷,洞察能力较强；
5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
6、具有行政管理或法律文秘或人力资源管理等专业全日制本科以上学历；
7、气质形象较好，有一定工作经验的优先。

工资待遇：
1、综合收入6000—15000元；
2、购买五险一金；
3、双休、朝九晚五；
4、工作环境好、管理规范。

联系方式 023—49589975

岗位:人力资源主管

一、任职要求：

1、熟悉本公司运作流程，做好招聘与任用的具体事务。如带领团队撰写招聘计划、方案并实施，分配员工发招聘信息，安排人员面试，跟踪落实面试，最终给用工方确认。

2、开发及拓展客户，完成客户单位需求。如给客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。

3、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引人才加入我们公司；

4、熟悉公司各部门工作运行，协助公司各部门管理。如公司内部和派遣员工培训、考核、薪酬等管理。

5、完成上级交代的其他任务。

二、福利待遇：

1、综合收入4000—8000元；    2、购买五险；     3、周末双休；    4、上班八小时制。

联系方式：

联系人：户老师

联系电话：19936053673

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