永川区南大街街道社区网格员招聘简章
发布者:admin 阅读量:0 时间:2021-08-30
为深入推进基层社会治理现代化,进一步加强城区社会治理网格化工作,经研究决定,面向社会公开招聘南大街街道社区网格员,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额及岗位职责
招聘南大街街道社区网格员40名。网格员岗位职责为负责网格内相关事务,主要包括:
1.基础信息采集(基础信息、房屋信息、组织信息、人口信息);
2.社会治理动态信息上报(治安防控、治安隐患排查、涉稳群体关注走访、矛盾纠纷排查);
3.应急管理动态信息上报(生产安全、交通安全、消防安全、地质安全、公共卫生安全);
4.城市管理动态信息上报(事件管理、部件管理);
5.民生事项(政策宣传、民意收集、民生服务);
6.街道办事处及社区安排的其他相关工作。
三、招聘条件
1. 年龄在18周岁以上(2003年9月1日以前出生),其中女45周岁以下(1976年9月1日以后出生),男50周岁以下(1971年9月1日以后出生),不包括已享受养老待遇的退休人员;
2. 已取得国家承认的中专、高中及以上学历;
3. 熟练使用电脑和智能手机;
4. 有较好的语言表达能力和沟通交流能力;
5. 身体健康,五官端正,无纹身,有正常履行工作职责的身体条件;
6. 遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录;
7. 爱岗敬业,责任心强,能保守工作秘密,服从安排,听从指挥;
8. 同等条件下,中共党员、退役军人、党支部书记、居民小组长、注册志愿者及居住在南大街街道辖区范围内的人员优先录用,有相关工作经验且特别优秀的,可适当放宽年龄条件。
有以下情形之一者不得报考:
- 受过刑事处罚的人员;
- 近三年内受到党纪政纪处分的人员;
- 两年内受到两次以上行政拘留处罚的人员;
- 因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;
- 被机关事业单位辞退未满五年的人员;
- 曾担任过网格员被辞退的人员;
- 参与邪教等非法组织、无理缠访闹访的;涉黑涉恶的;
- 被纳入失信人员名单的;
- 不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
四、招聘程序及办法
本次招录采用机试、面试综合测评法,主要考察应聘人员思想政治素质、语言表达能力、应变和处理问题的能力以及计算机和智能手机使用的熟练程度等,由永川区南大街街道委托重庆欣安怡人力资源管理有限公司具体落实招聘信息采集工作,按照报名、资格审查、机试、面试、体检、考察等步骤进行。
- 现场报名
本次考试采用现场报名,不收取任何费用。
1. 报名时间:
2021年8月29日至2021年8月31日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)
2. 报名地点:
重庆市永川区服务外包园B区1号楼4层
- 报名资料:
符合招聘条件的应聘人员需下载并按要求填写《2021年永川区南大街街道办事处招聘报名登记表》(附件1),并由本人携带相关材料,在规定时间到指定报名地点现场报名,不得委托他人代替。相关材料如下:
- 完整规范填写的《2021年永川区南大街街道办事处招聘报名登记表》(A4纸,正、反面打印)。
- 本人身份证、户口本(复印户主页、索引页、个人信息单页)、学历证书原件及复印件各一份,退役军人需携带退伍证等相关证书。
- 近期1寸正面免冠同底照片1张。
(二)资格审查
应聘人员报名时,现场进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程,现场初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据,凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消聘用资格。
(三)考试
资格审查合格的人员进入机试,机试60分以上人员进入面试。机试主要考察应聘人员的计算机和智能手机使用的熟练程度;面试主要考察应聘人员的语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力;进入面试的人员,机试成绩清零,根据招聘名额,按面试分从高到低录取。机试和面试时间待定。
(四)体检及考察
结合招聘名额,按面试分从高到低确定体检人员名单。具体时间和地点另行通知。体检由南大街街道统一组织,体检费用由应聘人员负担。如在体检中发现有影响正常履行岗位职责的疾病,不予聘用;有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后不予聘用;拟聘用人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的,取消聘用资格。不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,只能进行一次复检,结果以复检结论为准。因体检不合格出现缺额的,按面试分从高到低依次等额递补并体检。
由南大街街道对体检合格人员进行考察,重点考察拟聘用人员的政治立场、日常表现、有无违法、违纪、失信以及是否存在不得或不宜担任网格员的情形。
五、聘用管理
1. 经体检考察合格的拟聘用人员实行劳务派遣管理,与重庆欣安怡人力资源管理有限公司签订劳动合同,并派遣至南大街街道相关社区从事网格员工作。
2. 聘用人员试用期1个月,试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任工作的,解除劳动合同。
3. 工资待遇1800的基础工资(含个人承担保险部分)+200元的绩效考核工资(视考核情况发放)。
4. 合同一年一签,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。
5. 因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,按照综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。
六、其他事项
1. 应聘人员应保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
2. 所有应聘人员应自觉遵守疫情防控有关规定:
(1)现场报名前14日内应聘人员本人及其共同居住人有国(境)外或中、高风险地区旅居史,或所在地区升级为中、高风险地区,或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状,以及持重庆市电子健康通行码非绿码的,应聘人员须主动向招聘单位报告,并尽快自行就诊排查,招聘单位将根据防疫部门工作要求,综合研判并通知应聘人员是否具备正常参加现场报名和考试的条件,如具备参加条件,应聘人员须持7日内有效核酸检测阴性证明。应聘人员每日应自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。
(2)所有应聘人员现场报名时应佩戴防护口罩,持重庆市电子健康通行码(绿码,原则上不允许使用手机截屏或纸质打印健康通行码),并按要求接受体温测量。应聘人员要服从工作人员指挥管理,自觉保持安全距离。现场报名和面试过程中,如出现疑似症状,应聘人员应主动报告。结束后,应主动离开,不得聚集。
(3)请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理,应减少跨区域流动,尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反我市常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜,按照市区有关规定执行。
3. 报名咨询电话:
(1)49377055
(2)49589975
(3)15023692596(微信同号)
4.简历投递邮箱:
2647552100@qq.com